Conocer más a fondo el abordaje de los procesos disciplinarios judiciales desde la Justicia Restaurativa fue el tema que reunió a servidores y servidoras judiciales durante la charla virtual que se realizó este viernes 17 de febrero de 2023.

La actividad la organizó la Escuela Judicial en coordinación con la Oficina Rectora de Justicia Restaurativa del Poder Judicial.

La capacitación virtual “Reparar vale más que castigar: aplicación de Justicia Restaurativa en el proceso disciplinario”, tiene como fin sensibilizar a la población judicial sobre los procesos restaurativos en la materia disciplinaria institucional.

Para el magistrado de la Sala de Casación Penal y Rector de Justicia Restaurativa del Poder Judicial, Gerardo Rubén Alfaro Vargas, la Oficina de Justicia Restaurativa para el Bienestar Integral del Personal Judicial, es la cristalización del compromiso que el Poder Judicial asumió, para extender los valores y principios de Justicia Restaurativa, al contexto de los procesos disciplinarios que se desarrollan en el ámbito de la institución.

“Dentro de los compromisos que asume la persona funcionaria, se encuentra la participación de abordajes socioeducativos desde diferentes vertientes, con los que se les brinda conocimiento y herramientas para gestionar de una manera más adecuada la situación que los llevó a un proceso disciplinario, no solo para prevenir la reiteración de la conducta, sino para propiciar el bienestar de la persona funcionaria, lo cual se traduce en un personal judicial con mejores condiciones personales, laborales y familiares, para desarrollar sus funciones en la institución y ofreciendo así un mejor servicio público, porque reparar vale más que castigar”, resaltó el magistrado Alfaro Vargas.

La actividad estuvo a cargo de la y los integrantes de la Oficina de Justicia Restaurativa para el Bienestar Integral del Personal Judicial, Stephanie Alvarado Bejarano, Jorge Mario González Delgado y José Pablo Hernández González, con la colaboración de la gestora de la Escuela Judicial, Yajaira Mena Pérez y la participación de la Directora de Justicia Restaurativa, Jovanna Calderón Altamirano.

Se abordaron temas como el concepto de Justicia Restaurativa, los principios que la rigen, los criterios y requisitos que se consideran para evaluar los casos disciplinarios que se gestionan bajo este modelo.

También se profundizó en las entrevistas psicosocial, financiera y legal que comprende el proceso, así como el cumplimiento de los acuerdos a los que lleguen las partes involucradas.

Se destacó que el trabajo de la Oficina de Justicia Restaurativa para el Bienestar Integral del Personal Judicial se alinea con el Plan Estratégico Institucional 2019-2024 y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible asumidos por el Poder Judicial.