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Círculos de Paz inició calendario de capacitaciones

Conamaj y Gestión de la Capacitación en una alianza exitosa

Conamaj y Gestión de la Capacitación en una alianza exitosa

Procesos de capacitación en Círculos de Paz, liderados por la Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia (Conamaj), en asocio con Gestión de la Capacitación del Departamento de Gestión Humana del Poder Judicial, iniciaron esta semana.
Gracias a este trabajo conjunto se ofrecerá por segundo año consecutivo capacitación bimodal (parte presencial y parte a distancia) mediante la plataforma C@apacítate a población judicial y servidores públicos de otras instituciones.
Con la apertura de dos grupos integrados por 36 profesionales del Patronato Nacional de la Infancia (PANI), que laboran en procesos especiales de protección a la niñez y en mejoramiento del clima laboral y resolución de controversias internas, se inauguró el calendario de capacitación para el 2013 en esta materia. 
Esta herramienta de aprendizaje en línea, mezclada con sesiones presenciales, pretende maximizar los recursos institucionales y fortalecer las capacidades personales y profesionales en la promoción del diálogo, búsqueda de consensos y soluciones a conflictos.
Este curso es un acercamiento a la técnica de Círculos de Paz, basada en los principios de la Justicia Restaurativa, brindando un panorama general de sus fundamentos, elementos estructurales, etapas y fases, al mismo tiempo, que se complementa mediante la vivencia de la técnica, realimentación, análisis y conocimiento de aplicaciones concreta, durante las sesiones presenciales.
Conamaj promueve e imparte capacitación en Círculos desde el 2006. Sin embargo, hasta el 2012, mediante la implementación del curso virtual en la plataforma C@pacítate, se logra aumentar significativamente el impacto en la difusión y capacitación. 
Durante ese año se formaron más de 80 personas como acompañantes de la técnica, con lo cual se generaron aplicaciones en causas como agresión con arma, agresiones levísimas y agravadas, amenazas personales, homicidio culposo, accidente de tránsito, robo y daños a la propiedad en espacios familiares, en problemáticas de organización comunal, pensiones alimenticias, robo simple, conducción temeraria, reubicaciones inmobiliarias, conflictos entre vecinos, conflictos de tierras, en centros educativos, equipos de trabajo, matonismo y apoyo a personas agresoras que se encuentran en procesos de construcción de masculinidad ausente de cualquier tipo de violencia.

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